1、性別不限，25~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件；
2、初級(jí)以上職稱(chēng)，四年以上制造企業(yè)總賬或全盤(pán)財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與全盤(pán)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理，熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表和按要求編制相關(guān)分析報(bào)表。
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，掌握財(cái)稅政策法規(guī)，具備一定經(jīng)濟(jì)稅務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并對(duì)部門(mén)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督及審查；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，解決問(wèn)題能力，邏輯思路清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；
7、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)伙合作精神。
福利待遇；
1、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
2、假期：年假?產(chǎn)假?婚假?病假?喪假?陪產(chǎn)假；
3、福利：社會(huì)保險(xiǎn)、假期福利、過(guò)節(jié)福利、每月生日會(huì)、每月聚餐及其他；
員工發(fā)展
1、公司提供完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間：
2、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平及完善薪資制度；
3、完善內(nèi)部培養(yǎng)體系及專(zhuān)業(yè)的外部培訓(xùn)機(jī)制；
工作時(shí)間
1、上班時(shí)間8：00-18:00，午休,12:00-14:00；或8：30-18：30；時(shí)間段，可以自行選擇，人性化管理；
2、周末雙休！