1、任職條件
(1)生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、GIS等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，研究生及以上學(xué)歷；
(2)具有生態(tài)調(diào)查、監(jiān)測、評估等方面經(jīng)歷，有省級及以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)了解實驗室常備儀器使用，熟悉實驗室管理規(guī)范；
(4)具有較為扎實的文本寫作能力：以第一作者在公開刊物發(fā)表論文2篇及以上（錄用通知可視為已發(fā)表），投簡歷者請?zhí)峁┱撐幕蚱渌淖肿C明材料；
(5)具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)；
(6)能承受短期多次出差，偶爾長期（20天以上）出差。
2、崗位職責(zé)：
(1)開展生態(tài)（環(huán)境）與生物多樣性調(diào)查、監(jiān)測、評估等工作；
(2)開展項目前期現(xiàn)場調(diào)研工作；
(3)服從項目負責(zé)人安排，及時完成工作任務(wù)；?
(4)學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)規(guī)范和國家政策；
(5)服從公司的質(zhì)量管理制度和要求；
(6)配合招投標(biāo)工作。
3、福利待遇
(1)崗前培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃+帶薪年假+年度體檢；
(2)豐厚年薪+五險一金+食宿全包+各類補貼；
(3)出國培訓(xùn)+技能提升+高層次平臺+人文關(guān)懷；
(4)初始年薪：?？?萬起，本科8萬元起，碩士10萬元起，博士20萬元起；
(5)有三年以上工作經(jīng)驗并勝任新工作要求者，可列入骨干培養(yǎng)計劃，逐步成為企業(yè)合伙人。
