崗位職責(zé)：
熟悉、了解所負(fù)責(zé)美國(guó)移民項(xiàng)目/加拿大/澳洲/歐洲的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，對(duì)移民政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀，及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和項(xiàng)目知識(shí)點(diǎn)；
擁有高凈值人脈圈，拓展移民客戶圈層。
抗壓性高、能敏銳的了解開發(fā)新渠道并能和各個(gè)渠道合作方建立起良好的良性合作；
能夠獨(dú)立開展講座宣傳，用自己的知識(shí)點(diǎn)帶給客戶新的感受和體驗(yàn)，不同于其他移民機(jī)構(gòu)的講師，演講有渲染力和帶動(dòng)力。
為簽約客戶提供“終身制”服務(wù)，跟進(jìn)并協(xié)助解決客戶申請(qǐng)過程中遇到的各種問題。
擁有各大私人銀行、奢侈品、高端會(huì)所、高端4S車行、高端房地產(chǎn)的渠道關(guān)系。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，確保公司的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；
制訂售后服務(wù)流程、組織管理，完善各項(xiàng)制度及工作流程，制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，提高運(yùn)營(yíng)管理能力。
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司銷售的管理。
與客戶保持良好的溝通，建立廣闊的客源渠道,?在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)積極開發(fā)潛在客戶；
了解客戶背景，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供評(píng)估及為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民方案，促成客戶簽約
負(fù)責(zé)制定公司所有國(guó)家移民項(xiàng)目（澳洲、美國(guó)、歐洲、加拿大等）的營(yíng)銷策劃戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
積極參與并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策與市場(chǎng)推廣，主動(dòng)開拓客戶渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓挖掘新客戶；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有澳洲、美國(guó)、歐洲、加拿大等留學(xué)背景或拿到這些國(guó)家身份的尤佳，?
年齡35歲-39歲為佳；
有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力以及客戶關(guān)系維護(hù)能力；
5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過從事移民行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
對(duì)加拿大、歐洲、澳洲投資移民項(xiàng)目銷售及營(yíng)銷有獨(dú)特的策略視角，有團(tuán)隊(duì)銷冠或個(gè)人銷冠榮譽(yù)尤佳；
具有較高的投資拓展/資源整合/領(lǐng)導(dǎo)能力/溝通技巧，形象氣質(zhì)佳；
優(yōu)秀的項(xiàng)目整體策劃能力、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力；
個(gè)人具有非常強(qiáng)的正能量感染力，工作刻苦負(fù)責(zé)、以身作則，具有較強(qiáng)的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力；
較強(qiáng)的社交能力與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理能力。
公司福利待遇：
一經(jīng)錄用，員工將根據(jù)公司制度與政策享受以下待遇：
1.???5天8小時(shí)工作制；
2.???提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水；薪資為基本工資+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)等。
3.???工作滿一年享受帶薪年假；
4.?后期購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
5.???提供國(guó)家法律規(guī)定的所有法定假期，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
6.???享有因公司高速發(fā)展而提供的廣闊發(fā)展平臺(tái)與職業(yè)提升空間。
7.???五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日、周六日雙休、帶薪年假等；