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財務(wù)副經(jīng)理

云南英茂集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 定期體檢 節(jié)日福利 五險一金 通訊補貼 專業(yè)培訓 交通補貼
崗位職責:
1.組織編制公司年度財務(wù)預算和年度資金計劃、報公司審批;
2.按月組織公司的會計核算和財務(wù)報告的編制和上報;
3.按月組織資金計劃的編制工作。對各項收支負財務(wù)審核責任。負責洛氏集團財務(wù)部安排的具體融資工作。
4.履行資產(chǎn)管理的財務(wù)監(jiān)督職能,按月組織公司的存貨資產(chǎn)抽盤,按年編制清查報告并上報集團。
5.組織年度財務(wù)預算的編制,對預算執(zhí)行情況進行分析,按月編制預算執(zhí)行和預算偏差分析報告。
6.組織執(zhí)行集團財務(wù)管理制度,建立健全公司的財務(wù)管理實施細則和辦法,履行財務(wù)監(jiān)督職能。
7.按月組織公司各類稅金核算,并按時申報繳納。動態(tài)了解稅收政策,為公司的稅收籌劃提供支持。組織各核算單元減免稅備案、審批工作。
8.參與修訂、分解公司年度經(jīng)營管理任務(wù),撰寫年度工作總結(jié)報告。
9.分析公司財務(wù)風險,及時報告公司經(jīng)營班子或分管領(lǐng)導,同時報告集團公司財務(wù)部。參與公司經(jīng)營管理方面工作,按照公司管理要求履行財務(wù)管理和服務(wù)職能。提供準確的財務(wù)信息和合理化建議,為公司決策提供財務(wù)支持。
10.負責部門員工的培訓、監(jiān)督、指導及考評。
任職要求:
1.認同英茂“正直做人、正派行事”的根本行為準則;
2.本科及以上學歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),必須持有會計師職稱或注冊會計師職稱;
3.從事財務(wù)工作8年以上,同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
4.熟悉會計準則及國家財稅政策、系統(tǒng)的財務(wù)管理知識及財務(wù)分析、籌劃能力;
5.較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德,團隊合作、保守秘密;
6.英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

云南英茂集團有限公司,是一家大型民營企業(yè),2009年列云南企業(yè)500強第32名。
????公司自1992年成立以來,以多元化投資和專業(yè)化經(jīng)營為特色,取得了良好的經(jīng)營成果,博得社會的廣泛認可。經(jīng)過十余年的艱苦創(chuàng)業(yè),從貿(mào)易起步到實業(yè)立本,形成了汽車貿(mào)易、花卉、實驗動物等多個產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已步入了穩(wěn)定快速發(fā)展階段。
????英茂集團以前瞻性的眼光制定發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建有長足競爭力的產(chǎn)業(yè)平臺;“以憂患意識”為基礎(chǔ),以一貫不屈不撓的拼搏精神,用創(chuàng)新的思維方式,強化競爭型企業(yè)團隊,有效整合資源;用欣賞的眼光對待競爭對手,用學習和自我超越的企業(yè)精神,努力做到比強者更強;以“英聲茂實”為目標,以“正直做人、正派行事”為原則,用對股東、員工、公司高度負責的責任心,創(chuàng)造一流的企業(yè)。
????英茂集團員工力爭為社會創(chuàng)造價值,以無可推卸的社會責任感成就百年企業(yè)。有競爭力的薪酬、完善的福利,科學、正規(guī)化的企業(yè)管理,堅實、廣闊的事業(yè)平臺,良好的培訓機制,英茂集團熱忱歡迎英才加入,共創(chuàng)明天的輝煌。
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