崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司經(jīng)營事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作，做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作；?
2、組織編制項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營計劃，監(jiān)控項(xiàng)目公司各級計劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)調(diào)整及考核計劃執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)對所屬項(xiàng)目公司的報批報建、辦證工作進(jìn)行支持協(xié)助；
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域、項(xiàng)目公司的合同進(jìn)行審核，完善流程建設(shè)、檔案管理；
6、負(fù)責(zé)提起區(qū)域公司內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整建議、完善區(qū)域公司人力資源建設(shè)。
任職資格的具體描述：
1、大專及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45之間；?
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)全過程；熟悉計劃運(yùn)營管理、工程、設(shè)計、成本管理知識，熟悉流程管理、目標(biāo)管理體系；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任感。