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光耦生產(chǎn)主管

深圳市奧倫德科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.江門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 年終獎金 5.5天制 五險 包住宿 帶薪年假
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表,組織開早會及其他會議,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
2、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進(jìn)行試驗,做樣。
4、配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定,并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。
5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。
6、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進(jìn)行合理的收集、整理、分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
7、積極配合產(chǎn)品管理,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
8、解決材料的供應(yīng)期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工。
深圳奧倫德是目前大陸地區(qū)生產(chǎn)制造LED芯片歷史最悠久,產(chǎn)品系列最齊全的國家高新技術(shù)企業(yè),同時也是大陸地區(qū)LED產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)之一。奧倫德目前擁有廣東江門,深圳西鄉(xiāng)、石巖、光明四大產(chǎn)業(yè)基地;奧倫德產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋LED外延、芯片、封裝及光電應(yīng)用產(chǎn)品,有100多個LED光電產(chǎn)品品種,為國內(nèi)外數(shù)千家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
????奧倫德是首家研發(fā)生產(chǎn)四元芯片的國內(nèi)企業(yè),首家研發(fā)生產(chǎn)850nm紅外線LED芯片的國內(nèi)企業(yè),擁有從紫外到紅外的全系列全波段LED芯片,目前紅外線LED芯片國內(nèi)市場占有率穩(wěn)居第一。奧倫德光電耦合器為國內(nèi)第一品牌,0603,0605,0805,3528,3014,3020等系列SMD暢銷全國,紅外對管、數(shù)碼管、點陣等光電器件聞名海內(nèi)外。在江門上馬的MO外延項目,使公司成為了從上游外延至下游成品封裝全系列產(chǎn)品齊全的公司。近期研發(fā)的備光貼片燈、光線與距離傳感器、大功率紅外產(chǎn)品等都已投產(chǎn)。建立了一支實力強大的研發(fā)隊伍,核心技術(shù)全部為自主研發(fā),產(chǎn)品得到了SONY等國際知名品牌客戶的好評和信賴,廣泛應(yīng)用于手機、家用電器、顯示屏、監(jiān)控、戶內(nèi)外照明等領(lǐng)域。公司屬技術(shù)密集型企業(yè),擁有30項專利技術(shù),重視對后續(xù)人才的培養(yǎng)。
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