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薪資4-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語要求: 不限
工資待遇: 4-8千元/月 招聘人數(shù): 15人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查;
2、評(píng)估資料的收集整理;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/評(píng)估師出具評(píng)估報(bào)告;
4、報(bào)告底稿的整理。
任職要求:
1、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上評(píng)估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與環(huán)境適應(yīng)能力。
員工薪酬福利:
1、標(biāo)準(zhǔn)工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金;
2、員工福利:社會(huì)保險(xiǎn)+法定節(jié)假日;
3、企業(yè)活動(dòng):公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運(yùn)動(dòng)會(huì)、大型培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)、羽毛球比賽、乒乓球比賽、廣播體操比賽、節(jié)日聚會(huì)、生日會(huì)等等。
4、公司可為部門員工提供宿舍安排,經(jīng)申請(qǐng)后入住宿舍。
5、聯(lián)系人:鄧小姐;聯(lián)系電話:88832456(轉(zhuǎn)618或845);
???公司郵箱:hr@gzlchina.com。合則約見,謝絕來訪!
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?同時(shí),作為企業(yè)公民,國眾聯(lián)將回饋社會(huì)當(dāng)作一種追求,積極支持貧困落后地區(qū)的教育、生態(tài)環(huán)保和公共慈善事業(yè)。
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國眾聯(lián)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于1998年,經(jīng)過國眾聯(lián)人十余年的不懈努力形成了以深圳為總部,北京(華北區(qū)域)、廣州(華南區(qū)域)、上海(華東區(qū)域)為龍頭的四大管理中心,分支機(jī)構(gòu)遍布蘇州、長沙、重慶、東莞、云浮、惠州、佛山等地。我們的服務(wù)地域遍及中國大陸、港澳地區(qū)、美國、德國、俄羅斯、土耳其、老撾、越南、新加坡等國家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更是覆蓋美洲、歐洲、亞太區(qū)。
我們能同時(shí)提供“評(píng)估咨詢+工程造價(jià)+保險(xiǎn)公估+拆遷顧問”等四大核心專業(yè)服務(wù),是廣東省乃至全國唯一一家同時(shí)具備證券期貨評(píng)估資格、資產(chǎn)評(píng)估資格、房地產(chǎn)估價(jià)一級(jí)資質(zhì)、土地估價(jià)全國范圍執(zhí)業(yè)資格、工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢乙級(jí)、工程招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì),并提供拆遷項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)公估、土地規(guī)劃與管理、投資顧問、課題研究等服務(wù)的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
國眾聯(lián)一直以來引以為傲的的企業(yè)文化保證了公司穩(wěn)步成長,無論是在成立之初的寥寥數(shù)人還是發(fā)展到現(xiàn)今四百余人的專業(yè)團(tuán)隊(duì),我們一直都秉承“誠信、專業(yè)、協(xié)作、共贏”的企業(yè)理念以及“專業(yè)締造價(jià)值”的核心目標(biāo),致力于成為中國最具競爭力的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
我們堅(jiān)持“員工和企業(yè)共同發(fā)展”的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,注重人文關(guān)懷,制定有針對(duì)性的、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)方案,有效的激勵(lì)機(jī)制始終貫穿于個(gè)人職業(yè)發(fā)展生涯,以期在專業(yè)領(lǐng)域或管理領(lǐng)域有所建樹,確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展的渠道暢通和節(jié)奏穩(wěn)健。
工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制。
薪????酬:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資福利,鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才。
保????險(xiǎn):遵守國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
假????期:遵守國家和地方的規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
文娛活動(dòng):公司成立了羽毛球俱樂部,定期組織員工旅游、健康體檢、戶外拓展、員工聚餐、生日關(guān)懷等活動(dòng),堅(jiān)持每天15分鐘的工間操,重視勞逸結(jié)合。
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