崗位職責(zé)：
人事：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
??????2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
?????????做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
??????3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
??????4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
?????????出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
??????5、配合其他部門有關(guān)工作；
??????6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政：1、公司各類資質(zhì)、證書年檢、續(xù)期；
??????2、辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用情況匯總登記；
??????3、公車每年的續(xù)保事宜；
??????4、配合其他部門有關(guān)工作；
??????5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，處事公平公正；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用，熟練使用各種辦公軟件，文筆流暢
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