要求：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行測試，審核測試結(jié)果。
2、及時填寫相關(guān)測試記錄并報告工作中的異常情況。
3、熟練掌握常見的測試標(biāo)準(zhǔn)，對客戶現(xiàn)場提出的問題給予及時的解決與支持。
4、保持工作場地的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
5、按時填寫各項測試報表以及上司交辦的臨時工作。
任職要求：
1、文化程度：中專以上學(xué)歷。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、服從安排，工作熱情。
4、新手或應(yīng)屆畢業(yè)生可進(jìn)行三個月的培訓(xùn)。
*?公司福利﹕
1.?薪資/晉升﹕按能力、工作年限從優(yōu)敘薪，試用期1~3個月，試用期満,視表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪，一年一次普調(diào)。
2.?節(jié)?假?日﹕根據(jù)國家政策提供所有法定假期，如婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年假、***例假等?。
3.?食宿﹕包吃不包住。
4.?保險﹕按國家相關(guān)規(guī)定為員工購買5險一金，另外加商業(yè)保險。
5.?康樂﹕不定期組織員工擴(kuò)展活動，年度全員旅游、年終尾牙。
6.?培訓(xùn)/發(fā)展﹕公司建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，不定期開展外部培訓(xùn)/內(nèi)部培訓(xùn)/新員工入職培訓(xùn)，以提升管理水平及專業(yè)技能﹔公司為配合雇員意向及能力之發(fā)展，公司允許資深雇員于各事業(yè)部之間靈活調(diào)任。
