崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前端設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、參與技術(shù)選型，推薦應(yīng)用和開(kāi)發(fā)工作，支撐平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；
3、根據(jù)用戶的需求，分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；
4、為提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，提煉公共組件，創(chuàng)造實(shí)用工具；
5、協(xié)助前端負(fù)責(zé)人進(jìn)行前端團(tuán)隊(duì)人員的管理和技術(shù)培訓(xùn)執(zhí)行、方案輸出等內(nèi)部管理工作。
崗位要求：
【必備項(xiàng)】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上Web前端崗位開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉XML、HTML5、CSS、JavaScript及Ajax等相關(guān)技術(shù)；
3、熟悉掌握vue或者有2年及以上react或angular2-8經(jīng)驗(yàn)，熟悉mvvm框架設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)；
4、要求有獨(dú)立項(xiàng)目完成或帶領(lǐng)完成經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、大訪問(wèn)量業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、要求有?hybrid，微信H5，微信小程序，支付寶小程序，支付寶h5，云鳳蝶中至少?3種的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握代碼管理工具git，了解git-flow或者其他代碼管理開(kāi)發(fā)流程；
7、性格外向，善于溝通和人際關(guān)系處理，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
8、有興趣往技術(shù)管理路線發(fā)展，具備一定的方案書(shū)寫(xiě)能力，較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決能力，能配合業(yè)務(wù)需求推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展。
【加分項(xiàng)】
1、掌握Web開(kāi)發(fā)中的前端相關(guān)領(lǐng)域或上下游技術(shù)，如NodeJS、服務(wù)端技術(shù)等優(yōu)先；
2、對(duì)svg、canvas動(dòng)畫(huà)、H5動(dòng)效和小游戲精通者優(yōu)先；
3、參與github開(kāi)源項(xiàng)目，并且已有master版優(yōu)先；
4、關(guān)注前端領(lǐng)域最新發(fā)展，前端自動(dòng)化構(gòu)建工具、模塊化編程，前端工程化優(yōu)先；
5、有過(guò)大型金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)鸾灰讟I(yè)務(wù)較熟悉優(yōu)先；
6、有過(guò)組長(zhǎng)/主管等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供：
1、廣闊的晉升空間：公司正在高速發(fā)展，為員工提供股權(quán)激勵(lì)、靈活的調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)；
2、完善的社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金）+員工體檢+商業(yè)意外保險(xiǎn)；
3、彈性的工作時(shí)間：彈性的上班時(shí)間，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
4、人性化的工作環(huán)境：每周零食、早餐、水果等福利，周三、五午餐、加班餐費(fèi)等補(bǔ)貼；
5、多樣化的節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日福利；
6、員工生日會(huì)：定期舉辦員工生日會(huì)、發(fā)放生日賀卡和生日禮物等；
7、豐富的員工活動(dòng)：周末體育活動(dòng)、員工聚餐、卡拉OK、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等；
8、免費(fèi)的圖書(shū)和雜志：公司為員工提供免費(fèi)圖書(shū)和雜志。