1、無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+帶薪旅游+高額提成?；
2、公平透明的晉升機(jī)會(huì)，毎三個(gè)月一次的晉升考核，新員工一年內(nèi)?30%?可以晉升為經(jīng)理（?商務(wù)代表?高級(jí)商務(wù)?銷售工程師?商務(wù)主管?商務(wù)經(jīng)理?商務(wù)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理）。
3、行業(yè)里較好的培訓(xùn)體系（每周一次的帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合）
4、憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)。
5、各種獎(jiǎng)勵(lì)（?聚餐郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽，海島游……）只有您想不到，沒(méi)有您得不到。
如果你熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，如果你擁有一顆追求極致的心，來(lái)吧！這里，我們希望給你的不僅是一份養(yǎng)家糊口的工作，你會(huì)主動(dòng)把共業(yè)電商當(dāng)作你的家！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。