崗位職責(zé)
1、協(xié)助員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、協(xié)助員工社會保險(xiǎn)申報(bào)，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、負(fù)責(zé)外籍人員居留許可證、公司各種證件（叉車證、特種設(shè)備證）的辦理、年審、管理；
4、車輛的安排、機(jī)票酒店預(yù)訂；
5、勞保用品的采購、發(fā)放管理；
6、負(fù)責(zé)各類活動（包括但不限于員工生日會、年終晚會）的籌劃安排工作；
7、人事行政其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)；
2、年齡26-32歲，有責(zé)任心；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
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5、熟練使用常用辦公軟件及自動化設(shè)備。