1.研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，協(xié)助建立與完善公司各項合規(guī)管理制度及內(nèi)控管理體系，推進合規(guī)性管理，防范法律風險；
2、參與法務(wù)有關(guān)的研討或決策會議，參與商務(wù)談判，協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，提供法律意見、建議或策略，指導(dǎo)合規(guī)性操作；
3、對公司合同管理制度進行梳理，識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案，并對合同檔案進行收集、整理、掃描、歸檔?;
4、起草、制定合同管理制度（包括但不限于采購合同、勞務(wù)合同）、?文件或法律文書、?協(xié)助出具法律意見書、律師函和律師聲明（外聘律師）；
5、受理和解答公司各部門的法律咨詢，為相關(guān)部門日常工作提供建議，并配合各部門開展工作；
6、協(xié)助對公司所遇到的糾紛提供法律支持，調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判，起草審核所需法律文書，支持訴訟；
7.公司交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，?25-35周歲，性別不限；
2、具有2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語四級以上,?能承受一定的工作壓力；
3、具備全面的法律專業(yè)知識，精通公司法、合同法、勞動法等相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；
4、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力，具有較強的分析、判斷和解決問題的能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，有團隊合作精神，有責任心;
6、通過司法考試者優(yōu)先。
