崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期評(píng)估員工業(yè)績(jī)，提升銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)拓展公司客戶群和銷(xiāo)售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系；
3、定期對(duì)所實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行貸后檢查，負(fù)責(zé)貸款發(fā)放后管理，確保完成貸款回收；
4、收集行業(yè)和客戶變化信息，匯總和分析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提出運(yùn)營(yíng)和管理建議，并參與制定調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；
5、指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)人員嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定執(zhí)行，做好各項(xiàng)工作；
???如果你具有豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)是我們所需的人才，你可以發(fā)現(xiàn)我們的薪酬福利極具吸引力
薪酬待遇:
1、固定底薪10K/月+績(jī)效獎(jiǎng)金5K月+業(yè)務(wù)提成25K-50K=40K-65K/月；
???相當(dāng)于年薪48萬(wàn)—78萬(wàn)
2、員工及員工家屬的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、每年一次的員工海外旅行；
4、年底股權(quán)分紅；
5、國(guó)家法律規(guī)定的所有福利待遇；
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30—45周歲；具備金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)；
2、5年以上貸款及相關(guān)行業(yè)信貸總監(jiān)工作經(jīng)歷，擁有較豐富的金融類(lèi)資源和渠道；同金融機(jī)構(gòu)和客戶保持良好的合作關(guān)系，有房貸、車(chē)貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能有效貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，很強(qiáng)的自律合規(guī)意識(shí)，公正客觀對(duì)待團(tuán)隊(duì)發(fā)展；