崗位職責(zé)：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)；
2、具有五年以上（含）培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織籌劃經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)、產(chǎn)品會(huì)議管理與實(shí)施，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；
4、教育、培訓(xùn)、支持、指導(dǎo)分公司培訓(xùn)事宜；
5、培訓(xùn)會(huì)議效果的評(píng)估及相關(guān)后續(xù)工作的跟蹤；
6、協(xié)調(diào)會(huì)議資源、合理支配會(huì)議計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用；
7、熟練掌握OFFICE辦公軟件（能熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件）；
8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向富有激情，具備較強(qiáng)的溝通、組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。
任職要求：
1、30~50歲；本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類、醫(yī)療類、營(yíng)養(yǎng)保健類，藥類，食品工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上與直銷、會(huì)銷、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)管理經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有創(chuàng)新思想、思維靈活、辦事周密；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，知曉直銷企業(yè)及了解相應(yīng)的直銷法律法規(guī)；
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化。