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技術(shù)負責人

浙江富冶集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補貼 餐飲補貼 免費班車 節(jié)日福利 定期體檢
主要職責:
1、負責或參與新項目設(shè)計及項目前期如可研、初步設(shè)計等技術(shù)工作;
2、統(tǒng)籌或參與新項目建設(shè);
3、集團日常技術(shù)工作管理。
任職要求:
1、50周歲以下,冶金專業(yè)優(yōu)先,全日制大中專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者年齡可適當放寬;
2、15年以上銅冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗,到少有一個完整的銅冶煉項目主要負責人工作經(jīng)驗,或有色設(shè)計研究院冶金專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(負責過三個以上較大銅冶煉項目)。
3、有銅冶煉項目設(shè)計、可研、初步設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
4、對銅冶煉火法、濕法系統(tǒng)有較深的了解。
職級定位:集團技術(shù)總工,經(jīng)驗稍遜者可定位為技術(shù)部門的中層正副職
浙江富冶集團有限公司由始建于1958年的杭州富春江冶煉廠改制而來,集團旗下?lián)碛姓憬投︺~業(yè)、上饒和豐銅業(yè)、江西金匯銅業(yè)、桐廬恒鑫銅業(yè)、安徽全鑫礦業(yè)和富冶(香港)國際貿(mào)易等多家子公司。集團總部位于杭州市富陽區(qū)鹿山街道,集團在浙江富陽、江西橫峰、江西鉛山、浙江桐廬、安徽宣城等地均建有生產(chǎn)基地。
“立足主業(yè),與時俱進”。富冶集團是浙江省率先成立的銅冶煉企業(yè),也是國內(nèi)集礦產(chǎn)銅粗煉、精煉于一體的大型銅冶煉生產(chǎn)企業(yè)之一,主要產(chǎn)品為高純陰極銅、黃金、白銀、鈀粉等,年銷售額200多億元。企業(yè)連續(xù)8年入圍中國民營企業(yè)500強,連續(xù)6年入圍中國制造業(yè)企業(yè)500強,是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”,杭州市“十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)”、“工業(yè)興市功勛企業(yè)”、“工業(yè)功勛企業(yè)”。
“卓越無止境,發(fā)展是根本”。2013年開始投產(chǎn)的“年產(chǎn)10萬噸礦產(chǎn)粗銅搬遷改造及即現(xiàn)已投產(chǎn)的15萬噸電解銅”一期項目,采用國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先的“富氧雙側(cè)吹熔池熔煉”和“永久不銹鋼陰極電解”工藝,具有技術(shù)裝備先進、自動化程度高、節(jié)能環(huán)保等特點,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的重大項目,被確定為“國家低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”,被列入省級重點技術(shù)改造“雙千工程”和省循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目。
“人才資源是公司發(fā)展的第一資源”。以人為本的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,公司本著“理念為先,品德為基,才能為本,執(zhí)行為重”的選、育、用才理念,力求匯聚本行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和生產(chǎn)經(jīng)營管理人才,形成一個蓬勃向上、善于創(chuàng)新的學(xué)習型、復(fù)合型生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理團隊。
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