崗位職責：
1.?根據(jù)年度、季度、月度生產計劃，制定采購需求計劃，建立并完善公司的生產計劃與物控體系；
2.?負責物料需求分析、生產計劃、制造通知單、外協(xié)計劃的審核，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產順暢，做好產能分析；
3.?監(jiān)控生產物料和庫存，降低物料周轉天數(shù)，對呆、滯、廢料和不良物料的預防及處理；
4.?綜合協(xié)調交貨計劃，確保物料的適時、適質、適量、進料以滿足生產計劃的需求；
5.?倉庫的全面管理與監(jiān)督，倉庫物料盤點的全面計劃、監(jiān)控和執(zhí)行；
6.?負責PMC內部工作及各部門間協(xié)調；
7.?管理、培訓及督導下屬處理日常工作，做好本部門的績效考核；
8.?上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷,機械制造、工業(yè)電氣自動化及相關專業(yè)；
2、5年以上設備制造企業(yè)PMC管理經驗；
3、擁有訂單過程管理、團隊建設、績效考核、員工培訓經驗；
4、熟悉ISO9000體系運作；?
5、精通產能分析、訂單評審、計劃編排及控制、進度協(xié)調、異常處理；?
6、精通“甘特圖”使用，精通主計劃、分計劃編排規(guī)則；?
7、能夠建立訂單進度管理體系文件，能夠制作關于訂單管理的各種流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、精通SCM，精通倉儲管理，精通安全庫存管理，精通成本控制和管理；??
9、有一定的溝通、協(xié)調能力；
10、有非標設備生產管理經驗者優(yōu)先。
福利待遇：
?1、工作時間：8:30—12:00?13:30—18:00?周六日休息；
?2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產假、病假等。
?3、入職即可享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險，住房公積金。
?4、不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會，知識分享會、拓展活動等。?
?5、引入長松咨詢管理培訓公司，完善內外部培訓；包括新員工入職培訓、崗前培訓、各類崗位知識培訓、專業(yè)技能技巧培訓等，為員工提供多種培訓和內部晉升機會。?
?6、公司提供免費的午餐、晚餐，每天三菜一湯以及水果不重樣，試用期間免費提供住宿。
