崗位要求：
1、大專以上學歷，經(jīng)驗豐富可以放寬限制。
2、智能家居、監(jiān)控安防、樓宇自動化、弱電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備團隊組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好對外溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有5個以上中大型弱電行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
職能概括：
1、?制訂、組織并實施工程項目工作計劃及目標；
2、?制訂并實施工程規(guī)章制度及實施細則；
3、?負責工程項目管理和技術支持，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，實現(xiàn)工程總目標。
4、?在總經(jīng)理的領導下，負責工程施工的全面組織管理，實現(xiàn)工程總目標。
職責
1、?主持工程部的日常工作和項目目標管理工作。
2、?安排部門人員的崗位及工作分工，檢查并督促完成各階段目標；
3、?制定部門人員的培訓計劃并落實培訓考核制度。
4、?考核評估部門人員的業(yè)務水平、工作能力、薪資待遇。
5、?對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
6、?負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
7、?負責項目的工程人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理。
8、?項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
9、?對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
10、?配合項目竣工驗收及移交。
11、?監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
12、?審核部門月度工作計劃及計劃完成情況。
13、?參加單位工程的主要驗收工作。
14、?負責公司新員工的技術培訓并制定培訓計劃。
15、?制定工程部相關作業(yè)標準和管理制度。
16、?協(xié)調(diào)、處理工程管理部和其它部門的業(yè)務來往關系。
17、?積極配合公司業(yè)務人員業(yè)務拓展工作。
18、?做好公司各項業(yè)務的技術檔案建設工作。
19、?手機二十四小時開機，保持與公司聯(lián)絡。
20、?公平、公正、合理處理一切事務。
21、?廉潔、奉公、守法。
22、?完成上級交辦的其它工作。