1、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通配合；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)外部資源的管控，并對(duì)設(shè)計(jì)單位做評(píng)估；
3、根據(jù)公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，主持編制本部門(mén)的年度及月度設(shè)計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、與公司決策層做設(shè)計(jì)溝通，協(xié)助決策層做設(shè)計(jì)決策；
5、配合現(xiàn)場(chǎng)施工、對(duì)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題提供解決方案，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底；
6、對(duì)公司建成項(xiàng)目的建筑效果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，總結(jié)得失，對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；
7、審核編制并更新優(yōu)化設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審核建造標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)；
8、根據(jù)公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擬定本部門(mén)的人力資源需求，與部門(mén)員工做定期溝通，指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)部門(mén)員工；?
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上全國(guó)性商業(yè)地產(chǎn)公司集團(tuán)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)及以上商業(yè)項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和較高的審美能力。有輕資產(chǎn)設(shè)計(jì)管控、項(xiàng)目設(shè)計(jì)改造經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化，能接受出差。