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組織與人才發(fā)展經理

深圳市前海億車科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 彈性工作 定期體檢 專業(yè)培訓 員工旅游 績效獎金 通訊補貼 股票期權 年終獎金
崗位職責:
制定并實施年度培訓計劃,組織實習生、新員工、專業(yè)和管理培訓等,打造學習型組織;
建立任職資格體系,打造各崗位的勝任力模型,為員工的職業(yè)發(fā)展制定人才發(fā)展地圖;
建立組織干部的選拔和培養(yǎng)體系,定期或不定期進行人才盤點,建立后備人才梯隊;
制定和完善薪酬、福利、績效以及相關的激勵制度,不斷完善績效與激勵體系;
負責公司的企業(yè)文化建設,提煉并宣傳公司的企業(yè)文化,打造積極進取的組織氛圍;
人力資源重大專項工作的牽頭規(guī)劃與推動落實;
人資行政總監(jiān)安排的其他工作。
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????任職要求:
本科或以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或知名企業(yè)培訓、組織與人才發(fā)展相關工作經驗;
熟悉人力資源全盤管理,熟練運用各項人力資源管理工具并有實操落地經驗;
熟練操作辦公軟件如PPT等,懂PS/視頻制作與剪輯優(yōu)先;
積極主動,責任心強,有全局觀,決斷力,相應的制度體系建設和組織實施能力;
良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力,敏銳的洞察力、分析問題和解決問題能力;
邏輯思維能力強,樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強,有強烈的進取心和事業(yè)心。
深圳市前海億車科技有限公司是一家致力于利用移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術解決城市停車難的高科技創(chuàng)新企業(yè),我們面向全球提供領先的路邊臨時占道停車管理與路外停車場收費管理運營一體?化解決方案及車聯(lián)網(wǎng)增值服務。公司總部位于深圳,并在全國各地設有研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、售后服務中心和分(子)公司,以更好的服務當?shù)乜蛻簦驹诖髷?shù)據(jù)、云計算、云存儲、視頻識別、車輛檢測傳感等方面擁有?自己的核心技術優(yōu)勢,以智能停車業(yè)務為核心,圍繞智能交通領域提供專業(yè)的細分產品的研發(fā)、建設、運營解決方案。同時,公司憑借自身技術優(yōu)勢,整合資源,在物聯(lián)網(wǎng)智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)?金融及新能源汽車服務等領域綜合布局,努力構建創(chuàng)新型、健康型的智能交通生態(tài)系統(tǒng)。公司旗下的泊云(智慧停車運維服務云平臺),是億車科技潛心研發(fā),面向城市停車運維管理和車主服務推出的整體信息化集成解決方案,實現(xiàn)了停車位數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)監(jiān)控、停車位查找、?用戶注冊、充值繳費、執(zhí)法監(jiān)管等多項創(chuàng)新功能,是ITS智能交通領域和IOT物聯(lián)網(wǎng)領域的交叉創(chuàng)新典范。它綜合利用了車輛檢測傳感技術、無線通信技術、虛擬化技術,并完全基于云計算、大?數(shù)據(jù)處理、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興前沿技術,實現(xiàn)了對城市停車資源的高效管理,對停車行為的實時監(jiān)控?,對運維團隊的有力支撐,并最終實現(xiàn)為各類車主提供全面的交通信息服務。在此方案基?礎上,億車科技已開發(fā)出一系列相關產品,涵蓋面向監(jiān)管部門的后端運維支撐系統(tǒng),面向巡管人員的手持PDA客戶端軟件,面向車主的WEB門戶網(wǎng)站以及手機APP客戶端,等等。持續(xù)快速發(fā)展的億車科技已經獲得行業(yè)內外的普遍認可,公司秉承“專業(yè)、開放、合作、共贏”的經營理念,以人人享受便捷、安全、優(yōu)惠的智能交通服務為愿景,矢志成為受人尊敬的、全?球卓著的專業(yè)公司和行業(yè)領跑者。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
組織與人才發(fā)展經理 深圳市羅素醫(yī)藥有限公司 深圳-福田區(qū) 1.2-1.8萬元/月
組織與人才發(fā)展經理 科大訊飛華南有限公司 廣州 面議
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