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國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理

深圳市朗文科技實(shí)業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 定期團(tuán)建 節(jié)日福利 員工旅游 差旅補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、?針對(duì)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域玻璃溫室的大客戶,發(fā)掘溫室植物補(bǔ)光照明和自動(dòng)控制系統(tǒng)的商業(yè)機(jī)會(huì);
2、?通過(guò)客戶拜訪和參加行業(yè)展會(huì)等方式,深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)信息,制定銷售計(jì)劃方案,解決客戶問(wèn)題并達(dá)成訂單;
3、?定期拜訪客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,并組織專業(yè)的售前技術(shù)交流;
4、?組織并參與項(xiàng)目的投標(biāo),標(biāo)書(shū)制作和技術(shù)商務(wù)澄清;
5、組織并參與商務(wù)談判,擬定銷售合同,全程跟蹤訂單的完成;
6、建立完整的客戶檔案,定期回訪,提升服務(wù)質(zhì)量等。
任職要求:
1、?大專及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、?三年或以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目銷售案例,針對(duì)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和玻璃溫室客戶的相關(guān)成功案例尤佳;
3、?熟練使用office辦公軟件,有大型項(xiàng)目的投標(biāo)和標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn);
4、?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有吃苦耐勞精神和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
5、?能接受一年六個(gè)月或以上的異地出差等。
公司簡(jiǎn)介
????深圳市朗文科技實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家專注于植物照明產(chǎn)品研發(fā)和推廣的高新技術(shù)企業(yè),擁有全球知名品牌“Nanolux”。
????公司擁有20余名包括電力、光電照明、電子工程技術(shù)博士、碩士的研發(fā)團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)、生產(chǎn)光電節(jié)能產(chǎn)品電源,每年有20項(xiàng)以上的發(fā)明專利、外觀專利、軟件著作專利等研發(fā)成果,產(chǎn)品主要包括大功率電子鎮(zhèn)流器和智能照明控制系統(tǒng)兩大系列。公司擁有先進(jìn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)及測(cè)試平臺(tái),產(chǎn)品通過(guò)UL、CE、FCC、ETL、C-TICK、ROHS等相關(guān)權(quán)威認(rèn)證,并以其優(yōu)異的節(jié)能效果和穩(wěn)定的性能,廣泛的應(yīng)用于道路交通照明,火車(chē)、汽車(chē)、船舶照明,商業(yè)、戶內(nèi)戶外照明,農(nóng)業(yè)種植照明等照明節(jié)能領(lǐng)域和全球領(lǐng)先的智能化照明控制系統(tǒng)。朗文公司秉承“科技興實(shí)業(yè),實(shí)業(yè)樂(lè)天下”的信念和“為人類節(jié)能”的神圣使命,積極培育、研發(fā)節(jié)能高新技術(shù)項(xiàng)目,并轉(zhuǎn)化、應(yīng)用于實(shí)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?,創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益和積極的社會(huì)效益。
????朗文公司愿與您攜手為節(jié)能事業(yè)而一起努力,這既是發(fā)展機(jī)遇更是神圣職責(zé)!
????朗文使命:為朗文家人創(chuàng)造越來(lái)越美好的物質(zhì)和精神生活,為人類提供越來(lái)越好用和實(shí)用的照明節(jié)能電源解決方案。
????朗文愿景:成為行業(yè)的***和充分受大眾尊重的社會(huì)企業(yè)。
????朗文價(jià)值觀:善良?合作??創(chuàng)新。
????經(jīng)營(yíng)理念:善法守正,專注務(wù)實(shí),名利共享。
????管理理念:愛(ài)到位,嚴(yán)到位。
????工作、生活環(huán)境
????1、良好的企業(yè)文化
????公司以“善良?合作??創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,樹(shù)立"以奉獻(xiàn)為樂(lè),以工作為榮"的人生觀;
????2、優(yōu)越的工作條件
????公司總部位于深圳龍崗區(qū)龍崗中心城吉祥地鐵站附近,交通生活非常便利,擁有現(xiàn)代化辦公設(shè)施和舒適的辦公環(huán)境,設(shè)施齊全的娛樂(lè)和健身環(huán)境,擁有開(kāi)放的籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房等;配套全新空調(diào)及熱水器宿舍、餐廳;同時(shí),公司已形成綠色、和諧優(yōu)雅的工作環(huán)境,讓員工在美妙的輕音樂(lè)中輕松愉快工作。
????薪酬待遇
????1、我們提倡公司與員工是利益的共同體,公司除正常薪資待遇之外,每年度從銷售額中提取一定比例作為年終獎(jiǎng)勵(lì),讓每位朗文家人伴隨公司的發(fā)展而成長(zhǎng)、收獲;
????2、公司實(shí)行績(jī)效考核制度,每月根據(jù)工作能力和表現(xiàn)實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)懲。
????福利待遇
????1、公司提供以員工社會(huì)醫(yī)療保障體系為核心的福利待遇;
????2、特殊人才每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外企業(yè)考察;
????3、員工津貼:工齡津貼、交通津貼、通訊津貼等;
????4、員工其他福利:雙職工婚禮操辦,員工旅游等;
????5、員工家庭其他福利:為公司服務(wù)滿一年的員工之父母均可享受“孝心工資”;
????6、朗文家庭關(guān)愛(ài)基金,是朗文公司獨(dú)有的人文機(jī)構(gòu),公司每年會(huì)從銷售營(yíng)業(yè)額中拿出一定比重的資金注入基金會(huì),作為朗文每位員工及其家庭緊急情況、國(guó)家及社會(huì)需求時(shí)使用,解決員工急需時(shí)有所依、有所靠的生活問(wèn)題,讓員工安全、安心、快樂(lè)的在朗文成長(zhǎng)和發(fā)展。公司地址:深圳市龍崗區(qū)愛(ài)聯(lián)崗貝社區(qū)彩云一路6號(hào)
聯(lián)系方式正在加載中......
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