1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、協(xié)助建立公司的會(huì)計(jì)核算體系制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率；定期清點(diǎn)資產(chǎn)，保障資產(chǎn)安全；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；?
6、負(fù)責(zé)公司往來帳款管理，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)清理工作；
7、負(fù)責(zé)編制、分析公司月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；
9、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、稅法政策；
2、三年以上總賬會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)核算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件，具備用財(cái)務(wù)常用函數(shù)處理大量數(shù)據(jù)的能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品制造業(yè)的成本核算、分析技能，對(duì)生產(chǎn)、倉庫管理工作有一定的了解；
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作積極主動(dòng)、能承受較大工作壓力。