職位描述：
1、依據(jù)公司規(guī)劃，組織實(shí)施公司法務(wù)日常管理工作。
2、?負(fù)責(zé)法務(wù)管理制度的擬定、完善工作，并監(jiān)督法務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。
3、?負(fù)責(zé)公司各類與法務(wù)相關(guān)工作的處理、實(shí)施和落實(shí)。負(fù)責(zé)完成部門月度、季度、年度法務(wù)工作計(jì)劃目標(biāo)擬定、完善，并監(jiān)督部門實(shí)施。
4、?負(fù)責(zé)公司的日常各類合同協(xié)議的擬定、審核和完善工作。
5、?負(fù)責(zé)所屬部門人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，對(duì)部門人員工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)。
6、?負(fù)責(zé)處理公司各類經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛以及勞動(dòng)糾紛。
任職要求：?
1、法律專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；年齡30歲以上，持律師職業(yè)資格證，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上商業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的法律理論功底及豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，具良好的法律談判能力。?
3、熟悉公文寫(xiě)作、文書(shū)處理、信息處理、合同檔案管理、會(huì)議接待管理及后勤管理等工作；?
4、具優(yōu)秀的管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；?
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。?
6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
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