崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司新團(tuán)隊招聘工作；
2、能按公司要求，通過各種渠道獲取、篩選候選人簡歷，并做電話初步溝通，銜接好候選人與用人部門之間的復(fù)試環(huán)節(jié)；
3、面試篩選應(yīng)聘者，為公司選撥錄用優(yōu)秀人才；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，管理員工檔案；
6、組織、實施員工文化娛樂活動；
7、完成上級安排其他工作。
崗位要求：
1、年齡22-30歲左右，形象氣質(zhì)佳,普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；
2、大專以上學(xué)歷，做過招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和抗壓力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
????????????????????????????????????????????????????5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
