任職資格：1、法學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、通過司法考試，有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或大型律所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、具有醫(yī)療、文化、娛樂、影視、體育股權(quán)投資項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、熟悉公司法以及投資相關(guān)法律法規(guī)，擅長股權(quán)投資項目實務(wù)操作；5、工作積極、態(tài)度認真負責，較強的溝通能力、學習能力以及文字功底；6、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。工作職責：1、負責指導公司法務(wù)工作，處理公司法律問題，為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；2、負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；3、參與公司部分重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；4、負責公司合同法律風險管理，包括合同法律風險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等；5、識別公司經(jīng)營活動中存在的合規(guī)方面的瑕疵、缺陷，提供法律合規(guī)改進建議和方案；6、負責公司商標、專利、商業(yè)秘密保護等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、管理、申請、維護及其他法律事務(wù)；7、負責對客戶有關(guān)投訴與意見處理結(jié)果的反饋，并妥善處理與客戶之間的問題及糾紛；8、負責處理各類訴訟、經(jīng)濟仲裁、勞動爭議仲裁等法律事務(wù)；9、負責公司內(nèi)部的法律培訓；10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。薪資福利：1、優(yōu)厚的薪金：基薪+績效獎金+年終獎+雙休+五險一金+各項福利補貼+年度旅游；2、完善的假期組合：帶薪年假、探親假及法定假期；3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；6、良好晉升機會、橫向發(fā)展、縱向提升；