工作執(zhí)掌:
1.電務(wù)類工程委托單的處理
2.電器類維修改善
3.生產(chǎn)設(shè)備維修
4.監(jiān)督、記錄電器設(shè)備狀況
職位要求:
18-45周歲以內(nèi),有電工證、相關(guān)電器工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:
08:00-17:00(周六日根據(jù)工作要求安排休息、有加班費(fèi))
薪資福利:
1.?人員一經(jīng)錄用,立即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,同時(shí)購(gòu)買24小時(shí)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);
2.?提供各類節(jié)日、生日、結(jié)婚福利、旅游、聚餐津貼、年假、婚假、產(chǎn)假、每年免費(fèi)體檢等完善的福利;
3.?免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)全天提供熱水、洗衣機(jī)、空調(diào),員工食堂每天提供4餐(含午夜餐),主食免費(fèi);設(shè)有文康室,有跑步機(jī)、電影院、臺(tái)球室、瑜伽室等來豐富員工業(yè)余生活。
4.?入職即享全薪,試用期工資不打折,每月5日發(fā)工資,每年調(diào)薪1次,一般員工的年終獎(jiǎng)根據(jù)績(jī)效評(píng)級(jí)核發(fā)1500—5000元。加班薪資按照國(guó)家1.5倍(平時(shí))-2倍(周六/日)-3倍(節(jié)日)結(jié)算,夜班津貼、高溫津貼、特殊技術(shù)崗位津貼,設(shè)滿勤獎(jiǎng);
職業(yè)發(fā)展與晉升空間:橫向晉升渠道:崗位輪調(diào)?非管理職職級(jí)晉升
縱向晉升渠道:班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主任?課長(zhǎng)?經(jīng)理?總監(jiān)?職業(yè)經(jīng)理人