工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù)，每日逐筆規(guī)范登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；
2）負(fù)責(zé)核對員工各類報銷單據(jù)，確保符合制度規(guī)定和簽批齊全后準(zhǔn)確支付報銷款；負(fù)責(zé)公司各項支出款
3）負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計預(yù)計收入和各部門支出計劃，匯總編制月度資金需求計劃，做好資金調(diào)配。
4）負(fù)責(zé)月底對各部門備用金、電子提貨卡進(jìn)行盤點，進(jìn)行個人借款的催收。
任職資格：
1、財會類相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
2.對企業(yè)財務(wù)管理模式有初步的了解；
3.具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
4.熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用。
工作環(huán)境及待遇
備注：
以上人員一經(jīng)錄取，公司除提供廣闊的發(fā)展空間和全方位的培訓(xùn)外，還將享有以下薪酬福利待遇：
????1）除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，還將視其公司業(yè)績狀況發(fā)放相當(dāng)于1-3個月薪酬水平的年終獎金。(具體規(guī)定詳見錄取通知書)
????2）公司與所有員工均簽訂為期三年的正式勞動合同，并同時按國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
????3）除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的定額餐補、相關(guān)在職培訓(xùn)、免費年度體檢等補充福利。
