崗位職責(zé)
1、科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營環(huán)境；
2、采取有效的營銷策略，為門店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；
3、合理進(jìn)行成本控制，降低門店運(yùn)營消耗，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流；
4、保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)；
5、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)全面負(fù)責(zé)門店人事行政、后勤管理，對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核；
6、有包容力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才；
7、對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表具備一定的分析能力。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)、富有愛心、抗壓性強(qiáng)、，有耐心、喜歡同小孩打交道；
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育行業(yè)分校區(qū)校長、店長經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。