大宗商品期現(xiàn)貨套利，品種不限：
1.結合部門要求組織制定版塊的整體發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃，業(yè)務經營年度目標。監(jiān)督、檢查、評估規(guī)劃與計劃的完成情況，并提出改進意見或建議；
2.擬定部門崗位設置和崗位職責，監(jiān)督和控制部門內員工職責完成情況，修正、監(jiān)督管理部門內工作流程，并提出改進意見或建議；
3.監(jiān)督和管理公司及部門的管理制度和辦法在本部門的實施；
4.除完成本部門的日常管理、指導及工作安排外，協(xié)調下屬之間及下屬與其他部門之間的關系，確保有序、良好的持續(xù)經營；
5.和團隊討論，決策，實時制定每個小組的銷售策略（價格、數(shù)量等）--權限內。重要決策（超出授權范圍或每個波段行情的建倉，平倉）需得到決策委員會及公司的授權；
6.負責采購資源在各個小組的分配。對團隊成員在貿易商或其他上游的采購（部門許可經營產品）有權限內決定權（價格、數(shù)量）；
7.實時庫存敞口頭寸管理：嚴格執(zhí)行決策委員會的對版塊的敞口頭寸管理。每個操作波段的庫存敞口和庫存產品配比不能超過公司的授權；
8.板塊內人員及工作的分派和調整，監(jiān)督和評價崗位工作完成情況，協(xié)助公司負責人對本部門崗位人員績效進行考核；
9.參加公司、部門的各類培訓，參加各類行業(yè)會議培訓，熟悉掌握行業(yè)和市場發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、專業(yè)的營銷知識。提高團隊管理能力，積極學習進??；
10、完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格要求：
1、重點院校本科或碩士學歷，熟悉國際貿易基本流程；
2、有渠道或客戶資源的積累，并取得良好業(yè)績；
3、溝通能力強，有一定的團隊管理能力；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠度高、責任心強，高執(zhí)行力，積極進取;
5、八年以上大宗商品現(xiàn)貨銷售與期貨研究交易經驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。