"需求分析人員具體工作職責(zé)如下：
1、能夠根據(jù)客戶提供的政策文件，整理系統(tǒng)需求文檔，并且該文檔為非技術(shù)文檔，而是能夠達(dá)到客戶能夠看懂的要求。
2、根據(jù)與客戶溝通的結(jié)果，整理會議紀(jì)要，并根據(jù)客戶需求整理需求確認(rèn)表格，同時完善系統(tǒng)需求分析文檔。
3、整理項目功能的需求文檔，整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖，業(yè)務(wù)功能說明等。
4、具備系統(tǒng)功能的設(shè)計能力，設(shè)計系統(tǒng)的功能原型，并具備一定的原型制作能力。
如果是項目經(jīng)理，除了具備以上能力外，還需要具備以下能力：
1、能夠帶領(lǐng)1到2名開發(fā)工程師，進行原型的制作。
2、能夠到客戶現(xiàn)場，和客戶進行系統(tǒng)需求、原型的溝通，并確定系統(tǒng)項目的需求確認(rèn)。
3、能夠根據(jù)項目組成員，制定和安排項目的實施進度。
4、能夠?qū)椖繉嵤╅_發(fā)的內(nèi)容進行技術(shù)選型，技術(shù)評審，開發(fā)質(zhì)量管控。
5、能夠針對系統(tǒng)的建設(shè)內(nèi)容，整理匯報材料。如系統(tǒng)功能介紹、匯報ppt等。
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