1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定全國(guó)營(yíng)銷策略。
?2、負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(直營(yíng)與加盟)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
?3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的拓展和布局,管控店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
?4、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品營(yíng)銷推廣,不斷提升品牌的價(jià)值、形象及美譽(yù)度。
?5、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
?6、健全營(yíng)銷中心架構(gòu)的人力布局,培訓(xùn)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
?1、大專學(xué)歷,30-35歲;市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。
?2、有五年以上女裝品牌市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)拓展方面管理工作經(jīng)驗(yàn);?
?3、有卓越的創(chuàng)新意識(shí),思路清晰,善于溝通;熟悉國(guó)內(nèi)女裝市場(chǎng)的營(yíng)銷模式,優(yōu)秀的渠道開發(fā)和管理能力。
?4、有良好的職業(yè)信譽(yù),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。