1、根據(jù)公司目標及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計劃，并能獨立承擔(dān)課程講授工作；
2、根據(jù)公司招商政策開展講師工作，負責(zé)招商會議和大型內(nèi)訓(xùn)、主持工作；
3、協(xié)助人力資源部進行公司內(nèi)部、分公司等員工的產(chǎn)品、銷售、招商等多維度的推廣性培訓(xùn)項目；
4、負責(zé)公司產(chǎn)品宣導(dǎo)、推廣講解，培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)與設(shè)計；
5、不斷開發(fā)完善市場營銷和產(chǎn)品推廣等相關(guān)的培訓(xùn)課件；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上的培訓(xùn)講師/市場推廣工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳、普通話流利、口齒清晰、演講感染力強，有較強的邏輯思維能力、組織策劃及商業(yè)演講能力；
3、熱愛銷售，熟練掌握商戶拓展、招商接待、招商談判等工作流程和要求；能夠迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；
4、責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神，吃苦耐勞；
5、熟練運用各種常用辦公軟件；
6、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
7、有一定的控場及針對性的講課能力，能夠靈活應(yīng)變；
8、有較強邏輯思維、商業(yè)演講能力；在招商方面有豐富的人脈及渠道或熟悉健康產(chǎn)業(yè)，有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金+五險?≈?年入10萬+
