一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查；
2、搭建公裝客戶信息獲取渠道，以多渠道的方式獲得客戶信息，包括開發(fā)商、物業(yè)、租賃部、招商部、工程相關(guān)合作渠道，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新；
3、組織部門對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出；
4、對(duì)部門成員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高部門成員的專業(yè)技能水平，提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表；
6、團(tuán)隊(duì)組建和對(duì)部門成員的業(yè)績(jī)考核、潛力激發(fā)等管理。
7、銷售渠道和客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
二、崗位要求：
1、3年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上裝飾行業(yè)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、類比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等行業(yè)；
3、熟悉通用的公裝的營(yíng)銷手段；
4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及較強(qiáng)責(zé)任心