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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢·硚口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
帶薪年假 專業(yè)培訓 節(jié)日福利 績效獎金
崗位職責:
?負責部門人員團隊建設及培訓提升;
?負責小區(qū)推廣隊伍的日常過程管理,建立健全部門管理制度;
?建立部門激勵政策制度,檢查、考核下屬員工;
?負責樓盤信息的調研、分析及實施計劃;
?帶領部門成員,全力以赴,達成公司下達的銷售目標;
?協調小區(qū)推廣組與家裝部、門店等其他部門的關系。
????????????????????????????任職資格:
?大專及以上學歷、市場營銷相關專業(yè)
?2年以上銷售管理團隊經驗
?較強的組織協調及溝通能力,責任心強,執(zhí)行力強;
?具有一定的開拓精神、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)。
????????????????????
????財務經理
????崗位職責:
????1、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況
????2、整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
????3、為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見;
????4、稅務復核和終審,監(jiān)控稅務申報;
????5、財務整體風險把控;
????任職資格:
????1、財會、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
????2、5年以上財稅管理經驗;
????3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);
????4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
????5、出色的稅務管理、風險規(guī)避和整體統籌能力;
????6、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
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TATA木門,中國木門行業(yè)領先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿有限公司",企業(yè)網址為www.tata.com.cn,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產品始終以“簡約時尚”風格著稱,推崇第一創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產品的理念,并致力于改變落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學的居住環(huán)境。時至今日,公司已發(fā)展成為一個多元化集團公司,旗下擁有三個品牌,“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有19家工廠,員工10000余人。TATA在全國擁有十多家直營分公司,銷售網點覆蓋全國500多個大、中型城市,在全國共有1000多家店面,中國木門標致性品牌??鞓返墓ぷ鳌⒖鞓返纳睢猅ATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經費組織員工內研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.如今經歷了18年風雨歷程的TATA木門仍然堅持自己的初衷,那就是我們只專注于做木門,并相信只做一件事才能做到完美!一直以來TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!歡迎加入TATA大舞臺,展現你的價值!面試地址:武漢漢西三路保利香檳國際10棟17樓TATA木門?或郵件至646035726@qq.com?姓名+崗位+年齡
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