崗位職責(zé)及任職要求：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；
2、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；
3、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達(dá)到要求；
4、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問題；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；
6、指導(dǎo)售后人員解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題；
7、負(fù)責(zé)開發(fā)團隊的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升，積極尋找學(xué)習(xí)資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力；
8、電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
9、熟悉數(shù)據(jù)庫，具備項目開發(fā)及項目管理經(jīng)驗；
10、有較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任感。
