崗位職責：
1.?負責部門IT團隊管理工作，結合公司平臺定位，技術架構規(guī)劃，優(yōu)化技術部組織架構，統(tǒng)籌及調(diào)配開發(fā)資源；
2.?負責部門業(yè)務IT需求框架的設計和實現(xiàn)，推動部門技術平臺相關系統(tǒng)開發(fā)管理、技術選型和決策，設計和優(yōu)化系統(tǒng)架構，參與預研產(chǎn)品的開發(fā)；
3.?根據(jù)業(yè)務需求，制定部門的系統(tǒng)開發(fā)進度規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，保證各個系統(tǒng)按時上線并正常運營,發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險點并制定運營計劃，推動內(nèi)外部團隊優(yōu)化、降低風險，保障相關業(yè)務線的整體健康度；
4.?負責技術性合作項目方案的設計與評審，配合技術團隊進行研發(fā)、設計、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估
5.?同產(chǎn)品、運營等部門的合作，達到產(chǎn)品化、商業(yè)化的業(yè)務目標。
崗位要求：
1.?編程基本功扎實，精通Java、C/C++等其中一門或多門編程語言；
2.?對技術市場有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對部門技術發(fā)展能提供決策性的建議；
3.?熟悉產(chǎn)品及系統(tǒng)開發(fā)整個流程，熟悉架構設計基礎和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)；
4.?技術視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰，邏輯性強，具備良好的溝通能力，理解能力和團隊協(xié)作意識。
5.?計算機、通信等相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊或項目管理經(jīng)驗，管理過30人以上的團隊，具備優(yōu)秀的團隊管理能力、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和跨團隊合作能力，海外背景，英語可作為工作語言尤佳；
