【崗位職責(zé)】
1、數(shù)據(jù)管理:?各培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)、營收數(shù)據(jù)的收集、審核與分析；
2、人員管理:客服團(tuán)隊(duì)人員調(diào)配的管理與協(xié)調(diào)，督促各培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)工作的有序開展；
3、物資管理:?審核各培訓(xùn)中心教學(xué)物資的需求，監(jiān)督各教學(xué)物資的正常使用。
4、日常管理工作:?各培訓(xùn)項(xiàng)目的日常運(yùn)營巡檢、督導(dǎo)工作；
5、協(xié)助部門高管開展培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、培訓(xùn)相關(guān)商務(wù)洽談等相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理或教務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、具備運(yùn)營管理意識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字處理能力，能輸出培訓(xùn)運(yùn)營分析報(bào)告；
3、具工作責(zé)任心和目標(biāo)感，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，多項(xiàng)目多任務(wù)處理能力；
4、年輕、較強(qiáng)的自我成就心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)，追求進(jìn)步，能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
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【崗位工作挑戰(zhàn)點(diǎn)】
1、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、多項(xiàng)目工作統(tǒng)籌能力；
3、數(shù)據(jù)敏感性，數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用；
4、文字處理能力，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行歸納、分析，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)的分析材料&報(bào)告，熟練掌握PPT、WORD等辦公軟件的運(yùn)用；
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5、工作韌性與耐力，較強(qiáng)的抗壓能力。適應(yīng)不定期的短周期的出差。
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【其它補(bǔ)充信息】
1.?入職即開始購買五險(xiǎn)一金。其中公積金按10%的比例繳存。
2.?端午中秋春節(jié)婦女節(jié)(不含男員工)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金禮品。
3.?婚育嫁娶等員工個(gè)人重大事項(xiàng)均發(fā)放集團(tuán)慰問禮金。
4.?員工年度旅游年度體檢，員工月度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等。
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