1、?建立完善質(zhì)量體系，制訂中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量方針目標和質(zhì)量工作計劃，組織實施并維護運行?
?2、負責組織質(zhì)量文化、質(zhì)量意識、質(zhì)量宣傳與培訓、質(zhì)量對標、質(zhì)量成本的策劃和推進?
?3、負責組織質(zhì)量會議、活動策劃與推進，管理、推進日常質(zhì)量工作?
?4、負責質(zhì)量體系的建立、分解、評價、考核和相關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)和溝通?
?5、負責質(zhì)量成果和質(zhì)量安全方面的獎勵與處罰?
?6、負責評審、監(jiān)督和評價質(zhì)量工作改進與實施，監(jiān)督質(zhì)量決策的貫徹落實?
?7、負責質(zhì)量情報信息的收集、分析與管理，先進質(zhì)量管理理念、方法、工具的導入與推廣
?8、負責客戶質(zhì)量事故投訴的處理和重點客戶的關(guān)系維護
?9、負責編制年、季、月度品質(zhì)統(tǒng)計報表，負責品質(zhì)統(tǒng)計分析報告，并制定改進措施
?10、負責組織內(nèi)審和管理評審及計量器具的管理
?11、負責客戶投訴處理，并對品質(zhì)異常情況進行分析、實施和過程控制制???????????????
12、負責計量管理及員工培訓，公司全面質(zhì)量管控?
?13、負責編制年、季、月度品質(zhì)統(tǒng)計報表，負責品質(zhì)統(tǒng)計分析報告，并制定改進措施
