一、崗位職責(zé)：
1、主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書（表）、應(yīng)急預(yù)案及環(huán)保竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
2、能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作的現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)文件編寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作；配合主管部門組織對(duì)評(píng)價(jià)文件進(jìn)行評(píng)審及報(bào)批工作；
3、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔。
二、應(yīng)聘要求：
1、持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書；
2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練掌握相關(guān)辦公軟件；
3、熟悉?環(huán)境相關(guān)法律知識(shí)，具有獨(dú)立編寫建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境報(bào)告書的能力。
4、具有應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制、環(huán)?？⒐を?yàn)收?qǐng)?bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
6、能適應(yīng)短途出差現(xiàn)場(chǎng)勘查環(huán)評(píng)項(xiàng)目。
7、環(huán)境工程、核工程與核技術(shù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1、薪資按照公司崗位職級(jí)制度進(jìn)行分配，績(jī)效工資多勞多得上不封頂，注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師享受工程師補(bǔ)貼。
2、簽訂勞動(dòng)合同，正常繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及法定節(jié)假日；
3、薪酬體系健全，包含職級(jí)基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目開發(fā)提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼、工齡工資；正式員工享受交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，出差有出差補(bǔ)貼等等；
4、對(duì)于能力出眾的老手，具有完善的提拔培養(yǎng)制度；可以有效滿足員工自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。