1、店面業(yè)績管理，制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。?
???????????2、督導員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務。?
???????????3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。?
???????????4、?公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。?
???????????5、負責店內團隊建設及人才培養(yǎng)。??????
任職要求：
??????????1、年齡不限，?？埔陨蠈W歷，有5年以上美容行業(yè)工作經驗，2年以上連鎖店店長工作經驗；有醫(yī)學背景優(yōu)先考慮；?
??????????2、優(yōu)秀的店務管理能力、獨當一面的能力與銷售能力。?
??????????3、熟悉美容院工作流程，精通美容手法，專業(yè)知識扎實；?
??????????4、語言表達能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎；?
??????????5、服從公司上層領導，能協(xié)同全體員工完成任務。????????
????????????能接受背景調查
