【崗位職責(zé)】
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1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【薪酬】：
1.?工資：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+住補(bǔ)+餐補(bǔ)
2.?上班時(shí)間：?jiǎn)涡荩?:00-18:00（8小時(shí)工作制）
3.?休假：國(guó)家法定節(jié)假日，年假等。
4.?培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+其它崗位培訓(xùn)+禮儀培訓(xùn)+職場(chǎng)培訓(xùn)+商務(wù)培訓(xùn)。
5.?食宿：公司為外地員工提供一個(gè)月宿舍作為中轉(zhuǎn)（兩房?jī)蓮d，家電齊全），每月餐補(bǔ)和住房補(bǔ)貼。(每天10餐補(bǔ),正式員工每月獲得300元住補(bǔ))
6.?社保：入職后,公司為員工購(gòu)買30萬意外保險(xiǎn),社保。
【公司福利】
1.?活動(dòng)：公司為員工提供生日會(huì);公司聚餐;一年以上有兩次外出旅游的機(jī)會(huì)，兩年以上有一次出國(guó)外旅游的機(jī)會(huì)。
2.?年中獎(jiǎng)金：根據(jù)公司半年運(yùn)營(yíng)情況，相應(yīng)的崗位獲得不同比例的年中獎(jiǎng)金。
3.?年終獎(jiǎng)金：年底根據(jù)全年運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
4.?發(fā)展平臺(tái)：公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間和發(fā)展空間,工作滿5年員工公司會(huì)通過培訓(xùn),考核后,為他增開一間分公司。
5.?年底分紅：正式員工，除各項(xiàng)福利待遇及年終獎(jiǎng)金外，在薪酬待遇之外還可享受公司年中及年底分紅。
6.?公司獎(jiǎng)勵(lì):工作滿一年的員工獲得公司免費(fèi)贈(zèng)送的一份和工資對(duì)等的珠寶作為獎(jiǎng)勵(lì)哦。（這是不在薪酬福利之內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)哦）