位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，提高供應(yīng)商產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，保證來(lái)料品質(zhì)，及時(shí)反饋和暴露來(lái)料問(wèn)題給整個(gè)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及客戶(hù)，并追蹤供應(yīng)商有效改善問(wèn)題；?
2、供應(yīng)商品質(zhì)問(wèn)題匯總及檢討；
3、參與新供應(yīng)商的評(píng)定并給出合理化建議；
4、供應(yīng)商品質(zhì)改善稽核及年度稽核；
5、指導(dǎo)培訓(xùn)IQC按要求進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)以及新物料試產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題跟進(jìn)、總結(jié)等；
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上供方品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、能熟練運(yùn)用品質(zhì)相關(guān)工具，如QC七大手法，SPC、MSA等統(tǒng)計(jì)抽樣；
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，英語(yǔ)具備基本的讀寫(xiě)能力，持機(jī)動(dòng)車(chē)駕照及有光纖通信行業(yè)的供方品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年終獎(jiǎng)；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、良好晉升機(jī)會(huì)：優(yōu)秀人員有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升、轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
5、5天8H工作制（上班時(shí)間：08：30-12：00，13：00-17：30）。