1.?制定商戶維護策略和活動，并跟進、落實，提升用戶留存、活躍和忠誠度；
2.?負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)分析，在商戶生命周期的基礎(chǔ)上分析用戶的留存和轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)問題并輸出針對性的運營策略，推進落地執(zhí)行；
3.?能夠獨立策劃相關(guān)活動拉動關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的增長，定期產(chǎn)出商戶相關(guān)的分析報告，并能提出合理的解決方案。
4.對新商戶進行產(chǎn)品使用、常見問題排除等培訓(xùn)，有能力梳理輸出線上培訓(xùn)的各類素材；
任職要求：
1.?邏輯清晰，認(rèn)可客戶是上帝的服務(wù)理念，有成體系的運營方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案撰寫能力；
2.?服務(wù)意識強，有較好的執(zhí)行力；
3.?有一定的抗壓能力和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，具備較好的溝通能力和協(xié)作能力五險一金??法定雙休???五天八小時??周末雙休??定期團建???零食下午茶??園區(qū)環(huán)境優(yōu)美、班車、飯?zhí)茫?br />?團隊氛圍開放??老板超nice???一群有夢想小伙伴期待你的加入~~~~~~
