崗位職責(zé)：
1、管理整個木器車間的管理，含木工、打磨、噴漆、包裝部門。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制定并下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，保證計劃目標(biāo)順利完成;
3、逐步建立并完善質(zhì)量管理體系，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)規(guī)范化;
4、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，降低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期，提高應(yīng)變能力，實現(xiàn)計劃生產(chǎn);
5、解決車間生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題、質(zhì)量問題及其它突發(fā)性問題，以保障生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行;
6、監(jiān)督車間的統(tǒng)計分析工作，跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況、質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、物料消耗情況、設(shè)備利用情況，并進(jìn)行權(quán)威反應(yīng);
7、負(fù)責(zé)各款生產(chǎn)樣版的審核，各工序、工價的制訂、審核、跟蹤，以確保工價的公平、合理;
8、協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作關(guān)系，確保各部門之間的爭議能及時得到解決;
9、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，切實做好工作環(huán)境的維護(hù)，不斷改善工作環(huán)境;
10、組織下屬的培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
任職要求：
1、35-45歲，?3年以上大型家具廠或工藝品廠工作經(jīng)歷。
2、精通實木、中纖板、木噴漆工藝品、家具制造的生產(chǎn)運(yùn)作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)線布局、產(chǎn)能控制等管理。
3、熟悉木材、實木家具生產(chǎn)工藝、了解木工機(jī)械設(shè)備并操作流利
4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗。
5、具有良好的人際溝通能力和綜合組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行力、思維敏銳，能領(lǐng)導(dǎo)下屬切實有效地開展生產(chǎn)工作。