一、大客戶部年度營銷規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略：
①、負責主機廠，4S集團，經(jīng)銷商、代理商業(yè)務開發(fā)，營銷年度規(guī)劃，營銷戰(zhàn)略制定！
②、負責根據(jù)主機廠，4S集團，經(jīng)銷商\代理商的客戶動態(tài)，及時對規(guī)劃和戰(zhàn)略進行調(diào)整！
③、負責監(jiān)督下屬團隊的年度規(guī)劃和戰(zhàn)略的執(zhí)行，及日?？己斯芾恚?br />二、行業(yè)動態(tài)把握：
①、市場信息調(diào)研，并對獲取的信息進行分析和判斷；
②、洞察，預測渠道危機，及時提出整改建議；
③、根據(jù)市場和競品動態(tài)變化，對團隊銷售策略和推廣方式進行調(diào)整！
三、銷售網(wǎng)絡布局：
①、對主機廠、零部件市場進行銷售網(wǎng)絡布局，提高網(wǎng)絡覆蓋率；
②、對全國各客戶成長潛力綜合評析，形成客戶市場良性發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
四、銷售業(yè)績達成：
①、負責銷售團隊業(yè)績目標的達成
②、負責團隊銷售費用的管控
③、負責團隊利潤指標的達成
五、內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)：
①、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，提高銷售達成效率，確保銷售流程順暢高效；
②、協(xié)調(diào)與客戶的關系，提高客戶的品牌忠誠度；
六、團隊建設：
①、負責團隊組織架構、內(nèi)部管理制度、工作流程修正，有效支撐整體銷售戰(zhàn)略的達成；
②、形成團隊文化、提高團隊整體作戰(zhàn)能力；
③、對下屬進行培養(yǎng)和考核，提高下屬工作技能和管理技能，及職業(yè)素養(yǎng)；
七、領導交辦的其他工作事項
任職要求：
①、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
②、對汽車行業(yè)，市場有自己的見解、認知、在汽車行業(yè)內(nèi)或風電，太陽能，新能源，軌道交通領域具有一定的人脈和資源；
③、具備開發(fā)主機廠/4S集團/零部件代理商客戶的能力，團隊管理能力；
④、具有銷售激情，有駕駛證C1，并可以實際駕駛；