崗位職責(zé):
1.?對(duì)公司CEO匯報(bào)，向CEO負(fù)責(zé)。全面完成公司年度工作任務(wù)。
2.?全面負(fù)責(zé)“文化體育公園”事業(yè)部廣告業(yè)務(wù)策劃、招商合作、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及與傳媒機(jī)構(gòu)合作推廣。
3.?負(fù)責(zé)為全國(guó)“文化體育公園”項(xiàng)目提供廣告營(yíng)銷解決方案，包括策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、宣傳、合作相關(guān)的廣告產(chǎn)品及服務(wù)。
3.?負(fù)責(zé)組建并管理團(tuán)隊(duì)，建立“文化體育公園”事業(yè)部規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制和管理辦法。
專業(yè)技能要求：
1.?擁有在全國(guó)成功舉辦大型文化體育活動(dòng)，如大型展會(huì)、文體賽事、文化活動(dòng)、演藝活動(dòng)等擔(dān)任廣告策劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方面相關(guān)經(jīng)理以上職位10年以上成功工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例。如有在國(guó)內(nèi)外著名4A公司廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.?對(duì)廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域有自己深刻理解，有成功拓展文體、會(huì)展的全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的精英。?
3.?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)克難，與公司共同拼搏，創(chuàng)造事業(yè)；
4、具有為客戶提升和創(chuàng)造價(jià)值的資源整合及創(chuàng)新工作能力；
5、具有專業(yè)策劃、運(yùn)營(yíng)、管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的能力。
6.?根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，不斷對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。
個(gè)人要求：
1、與大眾傳媒及專業(yè)傳媒具有良好的工作關(guān)系和人脈資源。
2、廣告、傳媒、會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)及有著名4A公司專業(yè)廣告人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?具備優(yōu)秀的客戶溝通、談判、簽約及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力，具備優(yōu)秀的文案策劃能力。?
4.團(tuán)隊(duì)合作，與內(nèi)外部客戶高效協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，積極、健康地面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，快樂(lè)工作，愉快生活；
6.年齡：30-48歲。
管理能力要求：
1、制定年度工作目標(biāo)與計(jì)劃；
2、組建并管理、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
薪酬與激勵(lì):
1、實(shí)行高管年薪制。激勵(lì)辦法為：基薪+季度項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+期權(quán)股權(quán)激勵(lì)；
2、月度基薪：15000-20000元。
3、試用期：3個(gè)月。
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