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人才發(fā)展管理師

金發(fā)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 季度獎金 年度旅游 帶薪年假 節(jié)日福利 包住宿 體檢 周末雙休
工作職責:
注:特殊時期,支持電話/視頻面試,歡迎投遞
1、結合各部門需求開展人員招聘工作,為業(yè)務部門甄選高質量人才;
2、負責公司任職資格標準修訂及認證工作的開展;
3、參與本模塊其它項目型工作:包括校園招聘、人均效率提升、人才盤點、培訓項目等。
任職資格:
我們希望的您是:
1、本科及以上學歷,3年及以上招聘、組織人才發(fā)展、人均效率提升等領域相關工作經驗;
2、愛思考,善于發(fā)現工作中的可優(yōu)化點,能提出有價值的個人見解和專業(yè)意見;
2、勤奮好學,有干勁,有較強的人際溝通能力、推動力和和責任心。
金發(fā)科技股份有限公司(股票代碼:600143)成立于1993年,是一家在滬市主板上市的高性能化工新材料研發(fā)、生產和銷售的國家重點高新技術企業(yè),是國內最大的改性塑料生產企業(yè),全球改性塑料品種最齊全的企業(yè)。目前,公司擁有年產100萬噸改性塑料的生產能力。預計2012年全年銷售總量將近80萬噸。金發(fā)科技改性塑料銷量以年均復合增長率25%的速度發(fā)展,預計到2015年銷售總量將突破200萬噸,國內市場占有率達到20%左右,牢牢鞏固行業(yè)龍頭地位。2011年銷售總額突破130億元,公司規(guī)劃到2015年將實現銷售總額600億元人民幣。
??擁有專業(yè)的研發(fā)隊伍
3名自主培養(yǎng)國務院特殊津貼專家?/?82名博士和330名碩士組成的專業(yè)科研團隊?/?12名院士和35名海內外高級專家組成的專家咨詢團隊領先的研發(fā)平臺?/?國家工程實驗室?/?國家級企業(yè)技術中心?/?博士后科研工作站?/?國家認可實驗室?/?廣東省重點工程技術研究開發(fā)中心?/?廣東省特種工程塑料重點實驗室?/?金發(fā)科技研究院?
????金發(fā)科技通過建立獨特的激勵機制和創(chuàng)新體系,自主培養(yǎng)了3名國務院特殊津貼專家,打造了一支由8名院士領銜、80多名博士和百余名資深材料專家組成的創(chuàng)新型科研團隊,與中國科學院、中國工程院等科研院所和著名高校建立了長期的技術合作關系,搭建了一個以國家級企業(yè)技術中心和塑料改性與加工國家工程實驗室為主體,以企業(yè)研究院、院士工作站、博士后科研工作站、國家認可實驗室、全國塑標委改性塑料分技術委員會、UL?CTDP認可實驗室、省級重點工程技術研究開發(fā)中心為依托的自主創(chuàng)新平臺。
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