1.?學習掌握公司系統(tǒng)軟件，完成采購訂單、數(shù)據(jù)分析等工作；
2.?協(xié)助部門領導完成公司下達的年度印刷任務；
3.?負責對接公司內(nèi)部相關工作；
4.?外聯(lián)單位溝通，跟進本公司產(chǎn)品生產(chǎn)進度。
應具備技能：
1.?熟練掌握辦公室軟件，具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；
2.?能有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.?樂于奉獻，注重團隊協(xié)作；
4.?能吃苦耐勞；
5.?印刷、出版從業(yè)者優(yōu)先。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：
1.?周末雙休，五險一金，8小時工作制；
2.?按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及節(jié)日物資、春節(jié)假期12天;
3.?根據(jù)工作年限不同每年還可享受5-10天的帶薪年休假;
4.?元宵節(jié)、冬至節(jié)提前2小時下班；
5.?免費體檢;
6.?不定期的公司活動;
7.?轉(zhuǎn)正后享受生日、生育及結婚津貼。
發(fā)展：
1.?每個崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;
2.?每位員工具備均等的晉升機會;
3.?公司支持內(nèi)部崗位輪換，個人可根據(jù)能力、特長及規(guī)劃申請崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;
4.?公司提供內(nèi)部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
