崗位職責(zé)：
1、針對3-12周歲小朋友的少兒英語課程銷售，承接個人銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)中心會員的招生工作，根據(jù)市場部收集到的信息資料，安排示范課并打電話對家長進(jìn)行邀約；
3、分析和整合會員及潛在客戶資料，做有效的跟進(jìn)，達(dá)到有效開發(fā)潛在會員和客戶群，完成指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)接待來中心咨詢的家長，根據(jù)家長的需求，制定教育方案，提供個性化的教育服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)老會員續(xù)單工作，對所負(fù)責(zé)的會員提供細(xì)致周到的一站式服務(wù)，并密切配合本班教師工作，完成中心會員續(xù)報率指標(biāo)；
6、協(xié)助中心主任做教師的家長滿意度調(diào)查工作；
7、定期電話回訪會員家長，收集和整理會員反饋意見，根據(jù)意見制定改進(jìn)方案；
8、編制并上交每周工作總結(jié)、下周工作計劃和每月工作總結(jié)、下月工作計劃。?
我們?yōu)槟峁?br />1.每月5K-20K的薪資，年薪上不封頂，骨干股權(quán)分紅
2.穩(wěn)定的固定月薪，與績效掛鉤的提成，以及績效獎金
3.簽訂正規(guī)合同，繳納社會保險和公積金以及保險
4.完整的晉升路徑，以及長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展
5.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、寒暑小長假等福利
6.工作環(huán)境舒適，快樂的工作氛圍
7.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制
8.?員工子女可享受優(yōu)惠中心培訓(xùn)課程
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