1.組織查尋產(chǎn)品價(jià)值流中的薄弱環(huán)節(jié)、尋找***生產(chǎn)節(jié)拍（從明確需求、生產(chǎn)排程、信息流、物流、作業(yè)方式、設(shè)備、節(jié)能減排等方面查尋），形成價(jià)值流改進(jìn)的初步設(shè)想；?組織相關(guān)部門、車間研究制訂生產(chǎn)線精益改造方案并組織實(shí)施、驗(yàn)證；協(xié)助并參與公司生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、車間布局、工藝優(yōu)化，并提出修改意見或方案；協(xié)助人力資源部、生產(chǎn)部按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合公司實(shí)際、行業(yè)現(xiàn)狀等制訂各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，通過生產(chǎn)節(jié)拍，作業(yè)流程，過程分析等科學(xué)制定計(jì)件工價(jià)、工時(shí)定額；負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施并形成報(bào)告；負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)理論知識(shí)培訓(xùn)和推廣。?
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心6S現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查、監(jiān)督工作；?負(fù)責(zé)編制6S推進(jìn)階段性工作計(jì)劃，成果匯報(bào)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故預(yù)防、事故處理等工作；負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化資料的更新和管理工作；協(xié)助人力資源部組織6S知識(shí)；?
3.負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的完善工作。負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)功能的全面拓展。?
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)科室人員的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。?
5.負(fù)責(zé)體系審核相關(guān)資料準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。?
1.大專及以上學(xué)歷?，機(jī)電一體化、IE相關(guān)專業(yè)??????
2.5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上精益生產(chǎn)方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉TPS生產(chǎn)方式的工作開展方法和工具應(yīng)用，能熟練使用辦公軟件（PPT、Word、Excel）。??????
3.掌握TPS基本能力，能獨(dú)立并應(yīng)用作業(yè)三票、布局改善方法、物流情報(bào)圖、TPS基本思想等工具。有良好的計(jì)劃能力、組織能力和溝通能力，較強(qiáng)的原則性和良好的隨機(jī)應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)良好。????
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其他待遇：1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）及商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；
3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實(shí)惠；
4.公司內(nèi)設(shè)有兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；
5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢；
6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。